打破传统，milan米兰用创新科技重塑足球体验。公司成立于2016年，专注于足球产业的全面发展。米兰(中国)官网是一家拥有132名专业员工、覆盖全国70个城市的大型体育企业。公司注册资本852万元，总资产规模已达3564万元，近年来年均增长率保持在44%以上。米兰(中国)体育与国内外32所知名体育院校和研究机构建立了合作关系，共同推动足球技术的创新与应用，致力于成为足球领域的行业标杆。
米兰milan中国官网的核心价值观是'尊重、专业、协作、卓越'。尊重是*****对待学员和同事的基本态度，*****尊重每个学员的个性差异，制定个性化的训练方案；专业是*****提供服务的核心要求，*****聘请了23名具有高级职称的专业教练，确保教学质量；协作是*****团队工作的基本方式，*****建立了跨部门协作机制，提升整体运营效率；卓越是*****追求的目标，*****在每个工作环节都力求做到最好。这四大价值观贯穿于企业管理的各个方面，形成了独特的企业文化。
公司主营业务涵盖足球青训、赛事组织、场馆运营、装备销售四大板块。足球青训方面，*****引进了欧洲先进的训练体系，针对不同年龄段学员设计个性化训练方案；赛事组织方面，*****每年举办各类足球比赛110余场，包括青少年锦标赛、企业联赛等；场馆运营方面，*****管理着11个专业足球场地；装备销售方面，*****与多个国际知名品牌合作，提供高品质的足球装备。
选择*****的五大理由：一、师资力量雄厚，*****拥有32名国家级教练和19名国际级教练，教练团队中硕士研究生以上学历占比超过80%；二、教学体系科学，*****与11所体育院校合作开发了分级教学体系，包含启蒙、基础、提高、专业、精英五个级别；三、训练环境优越，*****的训练场馆总面积达194649平方米，配备了55套进口专业设备；四、服务标准规范，*****通过了ISO9001质量管理体系认证，建立了91项服务标准；五、成果显著突出，*****的学员在各级比赛中获得奖项超过1038个，升学率超过85%。
公司实施'引进来、送出去'的人才发展战略。一方面，*****每年从国内外知名体育院校引进优秀毕业生，充实后备力量；另一方面，*****定期选派骨干员工赴国内外进修学习，提升专业水平。公司建立了完善的培训体系和晋升通道，为员工提供广阔的发展空间。目前，*****的员工平均年龄37岁，团队充满活力与创造力，这是*****持续发展的根本保证。
展望未来，*****将致力于构建'科技驱动、生态协同、全球布局'的新型发展模式。在未来五年内，*****将重点推进三大战略：一是数字化转型战略，投资13090万元建设'智慧足球平台'，实现训练、管理、服务的全面数字化；二是产业生态战略，构建培训、赛事、装备、旅游、康养五位一体的产业生态圈，年产值突破136318万元；三是国际化发展战略，在13个国家和地区设立分支机构，将中国足球培训标准推向世界。到2030年，*****力争成为全球足球培训领域的领导品牌，服务学员超过160334745人次，为体育强国建设贡献更大力量。
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2026-01-10
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